Iekšlietu ministrijas personāla diena: apbalvošana, svinēšana

2024 Autors: Priscilla Miln | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-02-18 06:18

Iedzīvotāji vienmēr augstu vērtē profesionālo darbu. Lai sasniegtu vēlamo labklājību, gūtu pārliecību par sevi un realizētu personīgās ambīcijas, iespējams tikai kvalitatīvi strādājot tēvijas labā. Nav nejaušība, ka valstī ir pieņemts svinēt neskaitāmus profesionālos svētkus, kas veltīti noteiktiem datumiem. Tā kā tiek atzīmēta Iekšlietu ministrijas personāla diena, par to tiks runāts rakstā.

No vēstures

Strādnieku dienesti savu darbību veica Krievijā jau 19. gadsimtā, to apliecina arī tas, ka cars 1835. gada 24. maijā izdeva dekrētu "Par attiecībām starp rūpnīcu iestāžu īpašniekiem un strādājošie cilvēki." Dokuments regulēja attiecības starp uzņēmumu vadītājiem un darbiniekiem. Administrācijai tika piešķirtas tiesības maksāt algu par padarīto darbu. Tad sāka lietot jēdzienus:

• "Darba līgums".
• "Kompensācijas mehānismi atlaišanas gadījumā."
• "Darba devēja maksājums darbaspēju atņemšanas gadījumā."

Padomju laikos notika vērienīgas izmaiņas valsts kadru sistēmā. 1918. gada 12. oktobrī Tieslietu tautas komisariāts pieņēma "Noteikumus par padomju valsts strādnieku un zemnieku milicijas organizāciju". Tiek organizētas IeM personāla nodaļas, kurās ir izstrādāti mehānismi darbinieku pieņemšanai darbā un atlaišanai no darba ar amatu aprakstu izveidi. Darbiniekiem bija lieliska iespēja izveidot savus oficiālos profesionālos svētkus. Jau gadsimtu tiek atzīmēta Iekšlietu ministrijas personāla darbinieka diena. Šo notikumu katru gadu atzīmē tūkstošiem personāla darbinieku.

Noteikumi

Krievijas Federācijas Iekšlietu ministrijas Personāla diena tiek atzīmēta 12. oktobrī. Vienlaikus tiek godināti visi šīs profesijas pārstāvji. Šajā dienā pieņemts apsveikt personāla nodaļu darbiniekus ar vadību un kolēģiem darbā un pievienot pateicību personīgajiem failiem. Apbalvošanas ceremonijas laikā izcilie darbinieki tiek apbalvoti ar diplomiem un dārgiem dāvanu komplektiem. Personāla sistēmas darbība ir pelnījusi īpašu uzmanību, jo organizācijas izvirzīto uzdevumu izpilde un darba kvalitāte kopumā ir atkarīga no tajā nodarbinātajiem.

Šajā jomā tiek pieņemti darbā tikai pārbaudīti un atbildīgi pilsoņi ar speciālu izglītību un zināšanām tādās jomās kā ekonomika, tiesību zinātne, vadība, psiholoģija un citas jomas.

Nozīme

Atpazīstamība iedzīvotāju vidū liecina par cilvēciskā faktora nozīmi atveseļošanās procesāekonomika, izglītība un kultūra. Mūsdienu apstākļos uzticamas un darbaspējīgas komandas veidošanai ir ārkārtīgi liela nozīme.

Personāla dienesta darbība ir daudzpusīga. Viņu nodarbinātības jomā:

• Personāla uzskaite.
• Komplekta izgatavošana.
• Darbinieku apmācība.
• Profesionālās nodarbinātības motivēšanas veidi.
• Algas.
• Tehnoloģiju personāla attīstība.
• Sociālo pabalstu un garantiju īstenošana.

Darbinieku rūpīgajam darbam nepieciešama apzinīga attieksme. Visas sistēmas veiktspēja ir atkarīga no viņu profesionalitātes.

12. oktobris - Iekšlietu ministrijas Personāla diena ir profesionāli svētki personāla atlases un apmācību veicējiem, personāla vadītājiem, personāla inspektoriem, pabalstu un atlīdzības speciālistiem, personāla dienestu vadītājiem. Mediji un virtuālā telpa šos svētkus neapiet.

Inovācijas

Mūsdienās, tāpat kā Rietumu tradīcijās, personāla virsniekus sauc par personāla speciālistiem, kuri atlasa darbiniekiem uzņēmumus un veido efektīvu mijiedarbību starp dažādām vienas organizācijas nodaļām. Viņu kompetencē ir sadalīt darbinieku atbildības jomas un novērtēt viņu darbības rezultātus. Taču Iekšlietu ministrijas Personāla dienā pārstāvētās profesijas darbiniekus godina arī vadība.

HR nedēļa

Iekšlietu ministrijas Personāla dienas svinību ietvaros daudzās Krievijas Federācijas pilsētās,neaizmirstamas akcijas. Personāla nozarē nodarbinātajiem valsts iedzīvotājiem šogad bija paredzēti patīkami pārsteigumi.

Katru gadu projekti tiek īstenoti ar uzaicinājumu uz galvaspilsētas vadošo pasniedzēju tikšanos. Pasākumu tīkls ir daudzveidīgs. Svinību banketi un korporatīvās ballītes tiek plānotas ar cienījamu darbinieku godināšanu un cienīgu uzmundrinājumu.

Prezentētie pasākumi ļauj uzsvērt, cik nozīmīgs valstij un sabiedrībai ir personāla virsnieku darbs. Iedrošinot izcilus profesijas pārstāvjus, tiek uzlabota visas sistēmas kvalitāte.

Izvērtējot Iekšlietu ministrijas personāla dienas atzīmēšanas īpatnības, var novērtēt tās nozīmi sabiedrībai, valstij kopumā. Galu galā šajā jomā nodarbināto cilvēku profesionālā darbība veicina ekonomikas, kultūras un sabiedrības attīstību. Tāpēc IeM personāla sfēras cilvēku darbs tiek novērtēts atzinīgi, svētki mūsu valstī tiek svinēti spilgti un neaizmirstami. Tas ļauj parādīt sabiedrības attieksmi pret šīs profesijas pārstāvju profesionālo darbību.