Kā apsveikt priekšnieku dzimšanas dienā? Bosa dzimšanas dienas skripts

2024 Autors: Priscilla Miln | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-02-18 06:19

Darbs ir neatņemama mūsu dzīves sastāvdaļa, un attiecības ar kolēģiem būtiski ietekmē katra cilvēka noskaņojumu. Mierīga darba diena draudzīgā kolektīvā ļaus vakarā atpūsties un domāt tikai par mīļajiem. Visgrūtākais ir veidot pareizās attiecības ar vadītāju, jo no viņa tieši atkarīgs katra darbinieka mierīgums. Īpaši grūti komandai ir, ja jāapsveic priekšnieks dzimšanas dienā. Neviens nevēlas uzņemties šādu atbildību viens, tāpēc apsveikumus parasti gatavo visi kopā. Visu šo procesu var iedalīt vairākos posmos.

Runājiet

Iespējas, kā apsveikt priekšnieku dzimšanas dienā, iepriekš jāapspriež ar visiem darbiniekiem. Negaidiet pēdējo nedēļu pirms svētkiem, tas draud ar nepārdomātu scenāriju un sabojās notikuma varoņa noskaņojumu.

Vispirms jums jāizlemj, cik lielam jābūt apsveikumam. Daži cilvēki uzskata, ka līderis, kurš to nedarakoncentrē padoto uzmanību uz viņa dzimšanas datumu un izvairās runāt par šo tēmu, labāk neapsveikt vispār. Vairumā gadījumu šis viedoklis ir kļūdains, un vispārēju klusēšanu var uzskatīt par vienkāršu necieņu. Apsveikumu labāk organizēt jebkurā gadījumā, galvenais ir izlemt, vai tas būs svinīgs pasākums ar jautru scenāriju vai pieticīgs novēlējums no visas komandas ar simbolisku dāvanu.

Apsveicam no stingrā priekšnieka

Kādi būs apsveikumi, ir atkarīgs no konkrētā kolektīva, attiecībām tajā un priekšnieka lomas darbinieku dzīvē. Ja vadītājs apciemo padotos ārkārtīgi reti, galvenokārt, lai sodītu vainīgos, tad, visticamāk, nav jāgatavo krāšņi svētki. Priekšnieks dzimšanas dienā var vispār neienākt birojā. Šajā gadījumā derētu neliela biznesa dāvana un pastkarte priekšniekam. Viņa vietnieks var apsveikt galvu dzimšanas dienā un nodot kolektīva sarūpētos suvenīrus.

Ja priekšnieks ir uzņēmuma dvēsele

Ja priekšnieks ir uzņēmuma dvēsele, piedalās katra darbinieka dzīvē, palīdz personīgos jautājumos, tad viņa padotie var sarīkot jautras brīvdienas ar gadījumam piemērotu scenāriju. Ja vadītājs dalīsies savās rūpēs ar saviem padotajiem, tad viņi noteikti zinās, kā viņš pats plāno svinēt svinīgo datumu. Galu galā scenārija sagatavošana lielā mērā ir atkarīga no pasākuma norises vietas. Apsveikumus ar priekšnieku dzimšanas dienā var organizēt birojā, daživai nu izklaides objektā, vai ārā. Šo brīdi, kā likums, nosaka pats vadītājs.

Lomu sadalījums

Lai kāds būtu scenārijs, apsveicot priekšnieku dzimšanas dienā, kolēģiem ir jāapspriež jautājumi par to, kurš par ko ir atbildīgs. Tieši scenāriju labāk apsvērt kopā. Ja darbinieku vidū ir cilvēks, kurš vadītāju pazīst labāk par citiem, viņam var dot brīvību radošumam. Tajā pašā laikā komandai nevajadzētu attālināties no notiekošā, jo kopīgiem spēkiem var izdomāt ļoti oriģinālu scenāriju. Nosakot pienākumus, jāņem vērā katra darbinieka spējas. Darbinieks, kurš pilda vadītāja pienākumus un ikdienā komunicē ar lielu skaitu cilvēku, labāk spēj rakstīt dzimšanas dienas apsveikumus savam priekšniekam nekā mehāniķis, kas strādā tajā pašā nodaļā.

Skriptu rakstīšana

Neatkarīgi no tā, kur notiek svinības, priekšnieka dzimšanas dienas scenārijā ir iekļauti šādi punkti:

1. Ievada daļa. Tas var būt īss apsveikums vietniekam vai kādam no darbiniekiem. Jūs varat sagatavot dzejoļus vai vēlējumus prozā un lasīt tos visai komandai. Galvenais ir iepriekš iestudēt šo brīdi, lai nebūtu aizķeršanās.



2. Izklaides daļa. Šis posms nodrošina visplašāko radošuma lauku. Izvēloties interesantas izklaides un sacensības, jākoncentrējas uz priekšnieka vaļaspriekiem, kā arīdarbinieku stiprās puses. Piemēram, ja vadītājs ir liels makšķerēšanas cienītājs, varat sarīkot dažādas sacensības ar "zivju" ķeršanu no lieliem baseiniem ar sasietām rokām. Ja kāds no komandā labi dzied, scenārijā varat iekļaut muzikālu sveicienu. Ja nepieciešams, apsveikumos varat iesaistīt svešiniekus. Piemēram, vadītājam ļoti patīk dejot. Un viens no darbiniekiem apmeklē horeogrāfijas nodarbības. Maz ticams, ka viņa uzstāsies viena, un šāda izrāde nedos vēlamo efektu. Bet, ja uzaicināsiet viņas kolēģes no deju skolas uzstāties kopā ar darbinieku, jūs saņemsiet oriģinālu un neaizmirstamu apsveikumu.
3. Dāvanas pasniegšana. Šo posmu var apvienot ar izklaides daļu. Viss atkarīgs no svētku scenārija. Parasti dāvanu galvai pasniedz visa komanda. Viņa izvēle ir balstīta uz priekšnieka vēlmēm. Ja ir grūti izlemt, varat iegādāties kādu vērtīgu biznesa suvenīru. Galvenais, lai viss nav pārāk formāli. Ja jūsu priekšniekam patīk ekstrēmi sporta veidi, tad labāk viņam uzdāvināt izpletņlēkšanas kuponu, nevis dārgu dienasgrāmatu.

Brīvdienas birojā

Ja ir zināms, ka komanda būs birojā, lai apsveiktu priekšnieku dzimšanas dienā, labāk likt likmes uz pārsteigumu. Šis pasākums parasti notiek dienas beigās. Darbinieki, atnākuši uz darbu no rīta, var pieticīgi apsveikt savu vadītāju, nenododot gaidāmo pārsteigumu. Svētku apģērbu labāk ņemt līdzi, jo darbinieku šiki tērpi uzreizatklāt gaidāmo darbību. Biroja dekorēšana jāsagatavo jau iepriekš, lai atliek tikai piekārt balonus un lentītes. Galdu klāšanā palīdzēs specializētas svinību pakalpojumu firmas, kuru speciālistus var pieaicināt uz noteiktu laiku. Viņi piegādās visus norunātos ēdienus un apkalpos galdu. Darba dienas beigās ar kādu ieganstu vajag izvest vadītāju no telpas, kur būs svētki, un kad viņš atgriezīsies, visam jābūt gatavam.

Pasākums kafejnīcā vai restorānā

Ja svinības plānotas kafejnīcā vai restorānā, labāk uzaicināt profesionālu vadītāju. Jūs varat organizēt konkursus patstāvīgi, bet nepazīstamā telpā to ir diezgan grūti izdarīt. Un restorāna gaisotne liek apsveikt daudz plašāk nekā, piemēram, jautrība birojā. Galvenais, lai vispārējas jautrības un skaidras vadītāja programmas apstākļos neaizmirstiet pateikt siltus vārdus priekšniekam viņa dzimšanas dienā.

Apsveicam dabā

Nav nekā labāka par kebabiem un ugunskura dziesmām siltā vasaras vakarā! Ja jūsu priekšnieks ir vienādās domās, droši organizējiet ceļojumu dabā. Tiesa, šo iespēju labāk pārrunāt ar vadītāju iepriekš, jo ceļojumam ir vajadzīgs zināms laiks, ko viņš varētu veltīt mīļajiem. Galu galā dzimšanas diena ir ģimenes svētki, nav nepieciešams nostādīt priekšnieku neērtas izvēles priekšā, kas, visticamāk, nebūs par labu komandai.

Svinot priekšnieka dzimšanas dienu dabā, varatorganizēt komandu sacensības. Ja darbība notiek nometnes vietā, kur ir cita atpūtnieku kompānija, varat aicināt viņus piedalīties izklaidēs. Šādas sacensības ne tikai uzmundrinās visus, bet arī palīdzēs komandai saliedēties cīņā pret kopējo ienaidnieku.