Kad doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā? Optimālais laiks

Satura rādītājs:

Kad doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā? Optimālais laiks
Kad doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā? Optimālais laiks
Anonim

Grūtniecība ir nozīmīgs periods jebkuras sievietes dzīvē, kas sagādā ne tikai prieku par gaidāmo tikšanos ar mazuli, bet arī zināmas neērtības. Pirmkārt, tas ir stress ķermenim. Lai kā topošā māmiņa censtos saglabāt tādu pašu dzīves ritmu, viņa vienalga gaida daudz pārmaiņu. Viss virsbūves darbs tiek pārbūvēts jaunā veidā, lai nodrošinātu komfortablākos apstākļus šobrīd diviem. Tāpēc topošajai māmiņai viena no aizraujošākajām tēmām ir jautājums, kad doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.

Atpūta vai aktivitātes maiņa

kad doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā
kad doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā

Visas sievietes, dodoties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, gaida mieru un klusumu. Viņi domā, ka nebūs priekšnieku ar pastāvīgām pretenzijām, nebūs ļoti agri jāmostas un 8 stundas jāsēž vienā vietā. No vienas puses, protams, viss ir taisnība, bet, no otras puses, topošo māmiņu gaida jauns, ne mazāk atbildīgs darbs mājās. Māja rūpīgi jāsagatavo mazuļa parādīšanās brīdim, ļoti rūpīgi viss jātīra, jo imūnsistēma jaundzimušajiem ir tik vāja, ka neiztur nekādus netīrumus. Jāiegādājas visas drupačām nepieciešamās lietas, jāsakārtoviņam istaba. Jums rūpīgi jāapsver gultiņas, matrača, segas, spilvena, pirmās lietas un pirmās palīdzības komplekta izvēle. Vispār jau uztraukumu pietiek. Tātad, kad doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, lai paspētu laikus?

Atvaļinājuma laiks

Jēdziens “grūtniecības un dzemdību atvaļinājums”, kas ir pazīstams visiem, patiesībā nozīmē divas atsevišķas brīvdienas. Pirmais no tiem ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bet otrais - pēcdzemdību atvaļinājums. Tomēr šī atšķirība ir formālāka. Visi maksājumi tiek veikti vienlaikus, dokumenti tiek apstrādāti vienlaikus.

kad viņi dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā
kad viņi dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā

Saskaņā ar darba tiesībām sieviete var doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, kad grūtniecība ir 30 nedēļas. Konsultācijā, kur viņa ir reģistrēta, jāsaņem darbnespējas lapa un savlaicīgas reģistrācijas apliecība. Ar šiem dokumentiem viņa var viegli noorganizēt pelnīto atpūtu. Tomēr tas nav jādara uzreiz. Kad doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, katrai topošajai māmiņai ir tiesības patstāvīgi izlemt. Ja viņa jūtas lieliski un ir vēlme turpināt strādāt, tad vēlāk varat uzrakstīt paziņojumu. Turklāt jūs varat nodrošināt priekšlaicīgu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, apvienojot to ar likumīgu ikgadējo atvaļinājumu. Tādējādi dekrēts jums var sākties jau no 25. grūtniecības nedēļas (tas ir atkarīgs tikai no noteiktā atvaļinājuma ilguma, ko nodrošina darba devējs).

Cik garš ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājums

priekšlaicīgs grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
priekšlaicīgs grūtniecības un dzemdību atvaļinājums

Kad doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, sieviete var izlemtpatstāvīgi, bet uz cik dienām - tas vairs nav atkarīgs no viņas. Ja grūtniecība ir vienreizēja, norit normāli, bez komplikācijām, tad pirmsdzemdību atpūta ir 70 dienas. Daudzaugļu grūtniecības vai jebkādu noviržu gadījumā tās norisē atvaļinājums būs 84-86 dienas. Ja topošā māmiņa dzīvo radiācijas zonā vai iepriekš ir bijusi pakļauta radiācijai, tad viņas pirmsdzemdību atvaļinājums var būt 90 dienas.

Pēcdzemdību atvaļinājuma ilgumu nosaka pašas dzemdību gaita. Ja viss noritēja bez sarežģījumiem, tad sievietei paredzēts atpūsties 70 dienas, ja dzemdības bija smagas un ar jebkādām negatīvām sekām - 86 dienas. Ja piedzimst vairāk nekā viens bērns, atvaļinājums būs 110 dienas.

Pēc šo divu brīvdienu beigām laimīga māte var izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu līdz 3 gadiem.

Ieteicams: